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Reclutamiento del campus

Gerente de cuentas

Categoría de trabajo: Ventas
Ubicación: Hong Kong

Responsabilidad
Establecimiento y gestión de la plataforma de relación con el cliente: plan de relación con el cliente, desarrollo de la relación con el cliente.

Mayor preferido
1. Licenciatura de tiempo completo o superior;
2. El inglés se puede utilizar como trabajo;
3. Tener buenas habilidades de comunicación, comprensión e interpersonales;
4. La experiencia del sindicato de estudiantes, la experiencia práctica social tendrá una ventaja.

Especialista en idiomas

Categoría de trabajo: Tecnología
Ubicación: Hong Kong

Responsabilidad
1.Traducción del chino al inglés para hablantes nativos de inglés; o traducción del inglés al idioma nativo del traductor para hablantes nativos de otros idiomas;
2. Transcreación del contenido de origen para garantizar que el texto de destino se adapte a la cultura local.

Mayor preferido
1. Hablantes nativos de inglés; o hablantes nativos de francés, alemán, italiano, español, portugués, árabe, turco, farsi, noruego, rumano, eslovaco, polaco, húngaro, holandés, coreano, malasio, indonesio, tailandés, vietnamita; 2. Licenciatura en traducción, estudios de idiomas, humanidades, etc.; Habilidades de escritura creativa; Apasionado por la comunicación intercultural y sensible a las diferencias culturales. Se prefiere experiencia en traducción y localización.

Especialista Administrativo

Categoría de trabajo: administración y servicios comerciales
Ubicación: Hong Kong, Luoyang

Responsabilidad

1. Garantía de servicio administrativo: la realización de negocios administrativos de la oficina de representación proporciona servicios administrativos de alta calidad.
2. Ejecución de políticas: responsable de las políticas administrativas, procesos, estándares, requisitos de control interno y herramientas informáticas de la empresa implementadas en la oficina de representación.

Mayor preferido

1. Licenciatura de tiempo completo o superior;
2. El inglés se puede utilizar como trabajo;
3. Fuerte pasión por el trabajo;
4. Buena capacidad de comunicación y expresión.

Especialista en Recursos Humanos

Categoría de trabajo: Recursos humanos
Ubicación: Nanjing, Luoyang

Responsabilidad
1. Responsable de cazar, comunicar y gestionar con talento extranjero;
2. Responsable de participar en la planificación estratégica de recursos humanos, proporcionando soluciones de recursos humanos disponibles, incluidos, entre otros, los siguientes módulos: construcción de organizaciones, gestión, relaciones, liderazgo, etc.
3. Responsable de crear un ambiente de trabajo positivo con una actitud proactiva de aprendizaje y conciencia de iniciativa de servicio.

Mayor preferido

1. Licenciatura a tiempo completo o superior, recursos humanos, administración, economía u otros requisitos profesionales relacionados;
2. Se puede utilizar el inglés como idioma de trabajo; estar disponible para asignación;
3. Excelente capacidad de comunicación y colaboración, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo

Ingeniero de Proyectos

Categoría de trabajo: Servicios
Ubicación: Luoyang

Responsabilidad

1. Transmitir los valores centrales corporativos, desarrollar y construir la organización del proyecto y construir un equipo de alto rendimiento;
2. Responsable del cumplimiento de la operación del proyecto y asegurar que la entrega del proyecto esté de acuerdo con las normas de gestión de la empresa;
3. Responsable de los resultados financieros del proyecto; centrarse en las necesidades del cliente; mejorar la satisfacción del cliente a través de la presentación de valor;
4. Tomar decisiones sobre temas importantes, controlar los riesgos del proyecto, actualizar las necesidades del cliente;
5. Desarrollo de la estrategia de entrega del proyecto, a cargo de la ejecución del proyecto.

Mayor preferido

1. Licenciatura de tiempo completo o superior;
2. El inglés se puede utilizar como trabajo;
3. Las disciplinas de electrónica, informática, automatización y ciencias matemáticas e ingeniería;
4. Un fuerte sentido de orientación al logro, fuerte capacidad lógica, para atreverse a asumir, comunicarse activamente con los demás, estar dispuesto a trabajar en primera línea.

Gerente de producto

Categoría de trabajo: Ventas
Ubicación: Chengdú

Responsabilidad

1. Respuesta para la expansión del mercado, mejorar la estructura del producto y aumentar la competitividad del producto.
2. Preste atención a las oportunidades clave de crecimiento, organice bien la planificación del mercado, mejore la estructura del producto y mejore la imagen de la marca.
3. Información sobre las necesidades del cliente y los puntos débiles, y hacerse cargo de los Productos y Soluciones.
4. Responsable del proceso de ventas, diseño de soluciones, precios y licitaciones.

Mayor preferido
1. Licenciatura de tiempo completo o superior;
2. Todo en inglés se puede utilizar como trabajo;
3. Fuerte voluntad de trabajar proactivamente;
4. Tiene buenas habilidades de comunicación y capacidad de comprensión de las necesidades del cliente;
5. Tener buenas habilidades de presentación y habilidades de presentación de soluciones.

Especialista en finanzas

Categoría de trabajo: Finanzas
Ubicación: Luoyang

Responsabilidad
1. Contabilidad multidimensional, análisis contable preciso, presupuesto del proyecto, gestión de impuestos, gestión del flujo de efectivo, análisis de crédito de clientes clave, ayuda en la construcción de control interno.

Mayor preferido
1. Licenciatura de tiempo completo o superior;
2. El inglés se puede utilizar como trabajo;
3. Será primero con calificación de CPA, CFA.
4. Requisito de sentido de la responsabilidad y capacidad de coordinación.

Reclutamiento Social

Gerente de ventas

Categoría de trabajo: Ventas
Ubicación:Hong Kong

Responsabilidades
1.Responsable de implementar una estrategia de ventas eficiente y posicionar la marca corporativa a través de ventas directas B2B, ferias comerciales.
2.Determinar el presupuesto anual de ventas de acuerdo con la Junta mediante la previsión de tendencias de ventas, costos eventuales de ferias comerciales y eventos de marketing;
3. Garantizar un servicio de ventas superior a las cuentas existentes, desarrollar y mantener nuevas relaciones comerciales a través de visitas regulares y seguimiento;
4. Participar en ferias comerciales y convenciones locales para reunir nuevos clientes potenciales y promover la marca;
Informe trimestral al Director de Ventas Globales;
5.Analizar oportunidades de mercado y monitorear el desarrollo comercial del producto.

Requerir
1 minuto. 5 años de experiencia en ventas y marketing en mercados de ultramar
2. Familiarizarse con los mercados de América/Europa/Rusia es una ventaja
3. Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
4.iniciativa, creativa, motivada, dispuesta a trabajar bajo presión para alcanzar el objetivo de ventas
5. Experiencia líder en más de 5 personas del equipo de ventas.

Gerente de operaciones

Categoría de trabajo: Servicios
Ubicación:Ningbo, Nanjing

Responsabilidades
1. Presidir reuniones de gobierno semanales/mensuales con el equipo de operaciones para seguir el progreso de la entrega y el desempeño del proyecto.
2. Identificar áreas de mejora en el equipo de operaciones y hacer los arreglos necesarios para lograr la Excelencia en las Operaciones.
3. Conducir y participar en entrevistas de reclutamiento para la selección de personal.

Requerir
Buen conocimiento en aplicaciones y software.

Contador

Categoría de trabajo: Contabilidad
Ubicación: Hong Kong

Responsabilidad

1. Procesar, verificar y conciliar transacciones e información que conduzcan a la producción de cuentas e informes legales y de gestión oportunos y precisos.
2.Producir informes trimestrales para revisiones de balances y paquetes de balances, conciliaciones de balances.
3.Revisión de las cuentas de pérdidas y ganancias mensuales, incluidos los pagos anticipados y los devengos.
4.Desarrollar prácticas contables y operativas, asegurando que se mantengan los procedimientos y controles de la empresa y que los resultados financieros se informen correctamente.
5. Asegurarse de que los controles se evidencien y cumplan con las normas de cumplimiento vigentes.
6. Aprenda y utilice los sistemas y los requisitos legales y reglamentarios del país para garantizar que los activos, pasivos y resultados mensuales se registren y clasifiquen correctamente.
7.Reportando al Contralor Financiero, responsable de las cuentas del día a día, contabilidad hasta balance de prueba y procesamiento transaccional.
8. Ayudar con las cuentas de fin de mes, el libro de compras, el libro de ventas, las conciliaciones bancarias, las acumulaciones y los pagos anticipados, el control de crédito, los diarios, la publicación del libro mayor nominal, la nómina mensual y la administración general.

Requerir
Un contador experimentado con fuertes habilidades de comunicación.

Ingeniero de Gestión de la Cadena de Suministro

Categoría de trabajo: Cadena de suministro
Ubicación: Luoyang

Responsabilidad
1. Participar en el desarrollo de las soluciones de la cadena de suministro global, haciendo el plan de suministro, haciendo la mejor elección en la avalancha de información; Participar en el desarrollo temprano de nuevos productos y garantizar que el producto se implemente en el nuevo servicio de alta eficiencia y alta calidad; Involucrarse en el aprovisionamiento global Estratégico 2.Planificación y negociación comercial con proveedores, selección de recursos de excelencia y garantizar el suministro de productos.

Requerir
1. Bueno en inglés.
2. Excelentes habilidades de organización, coordinación y comunicación y buen espíritu de trabajo en equipo.
3. He estado contento con el desafío, me adapto al trabajo en todo el mundo.

Ingeniero de Compras

Categoría de trabajo: Adquisiciones
Ubicación: Hong Kong, Luoyang

Responsabilidad
1. Responsable por el abastecimiento, calificación, selección y negociación de proveedores, realizando estrategias de compras;
2. Responsable de establecer y mantener el estándar comercial de adquisiciones, implementar el procedimiento de adquisiciones, administrar el documento de adquisiciones;
3. Responsable de coordinar los recursos para garantizar la sostenibilidad del suministro, promoviendo a los proveedores para resolver diversos tipos de problemas de calidad;
4. Responsable de evaluar y mejorar el desempeño de los proveedores, organizando reuniones y capacitaciones relacionadas con los proveedores.

Requerir
1. Se puede utilizar el inglés como idioma de trabajo;
2. Excelente capacidad de comunicación y colaboración, capacidad de aprendizaje, capacidad de trabajo en equipo.

Ingeniero de Calidad y Operaciones

Categoría de trabajo: Calidad y operación
Ubicación: Luoyang

Responsabilidad
1. Asegurar la implementación del proceso mediante la adaptación de los procesos;
2. Garantizar el cumplimiento del proceso mediante el proceso de planificación/auditoría/autoverificación;
3. Facilitar el logro de los objetivos operativos mediante la gestión de procesos, la mejora de la eficiencia y el control de riesgos.

Requerir
1. Todo en inglés se puede usar como trabajo;
3. Fuerte voluntad de trabajar proactivamente;
4. Buenas habilidades de comunicación;

Gerente de proyecto

Categoría de trabajo:Gestión de proyectos
Ubicación:Hong Kong

Responsabilidades
1. Apoyar la gestión general de pérdidas y ganancias, incluida la previsión de recursos y presupuesto.
2. Coordinar la implementación de la calidad a los requisitos definidos.
3. Coordinar la implementación de salud y seguridad con los requisitos contractuales y legales.
4. Emprender actividades de mejora continua y lecciones aprendidas para aumentar la eficacia y la eficiencia.

Requerir
5.Implementar y administrar procesos financieros efectivos para garantizar la entrega oportuna de ingresos.

Gerente de Suministro de Talento

Categoría de trabajo:Recursos humanos
Ubicación:Luoyang, Chengdú

Responsabilidades
1. Planificar, controlar y ejecutar la estrategia de RRHH y los procesos relacionados con los procesos de atracción, selección, reclutamiento e inducción del personal requerido para atender las necesidades de las distintas unidades, velando por que cumplan con los requisitos técnicos y la cultura organizacional, para velar por la adecuada gestión del talento humano
Requerir
Definir e implementar los procesos de personal, de acuerdo a los lineamientos generales de la empresa
1. Asegurar el procesamiento rápido y oportuno de la documentación y los requisitos para el reclutamiento de candidatos adecuados para cada puesto
2. Conducir los procesos de entrevista, con el fin de seleccionar el personal de acuerdo al perfil solicitado.
3.Gestionar las distintas fuentes de contratación; ejecutar los procesos de ofertas y negociaciones.
4.Gestionar el proceso de ingreso de los candidatos una vez seleccionados, para asegurar el ingreso exitoso a la empresa.
5.Contribuir a la optimización de los procesos de RRHH mediante la identificación de oportunidades de mejora, con el fin de asegurar el alineamiento de las estrategias corporativas y mantener el compromiso del personal con la empresa.

Representante sénior de cuentas

Categoría de trabajo: Ventas
Ubicación:Hong Kong, Haerbin

Responsabilidades
1. Desarrollar planes de cuenta y construir relaciones positivas y productivas con los clientes.
2. Comprender las necesidades de los clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio.
3. Atender las inquietudes y consultas de los clientes de manera oportuna y precisa.
4. Desarrollar propuestas comerciales y organizar presentaciones de productos para clientes.
5. Trabajar de acuerdo con los estándares de la empresa y el proceso comercial.
6. Coordinar los recursos internos, por ejemplo, equipos de preventa y posventa

Requerir
1.Buen liderazgo en el trabajo con diferentes departamentos y personas.
2. Gran adaptabilidad y flexibilidad a los cambios en una organización de rápido crecimiento
3. Automotivado, orientado a objetivos, con una mentalidad bien estructurada
4. Capacidad demostrada para diferenciarse de la competencia en un panorama competitivo
5. Inglés fluido en escuchar, hablar, leer y escribir;
6. Capacidad comprobada para prospectar y penetrar nuevos clientes.
7. Automotivado y orientado a objetivos comerciales.
8. Experiencia en ventas en una startup para desarrollar ventas será un plus
9. Historial de ventas probado durante 3-8 años

Financiamiento de Proyectos

Categoría de trabajo:Finanzas
Ubicación:Hong Kong

Responsabilidades
Como función financiera de un proyecto o un departamento de cuentas, proporcione un apoyo financiero valioso al equipo del proyecto; asegúrese de que el objetivo de rendimiento comercial se pueda cumplir de manera oportuna y rentable en comparación con el plan comercial aprobado, las tareas principales son las siguientes:
1. Presupuesto comercial de salida/gestión contable/análisis financiero/pronóstico
2. Identificar y controlar el riesgo financiero del proyecto, controlar y aumentar la eficiencia de costos de entrega
3. Entorno financiero y construcción e implementación de procesos, control interno y ejecutor.
4. Brindar apoyo financiero para ayudar a la toma de decisiones en el negocio de licitación de proyectos.

Requerir
1. Habilidad profesional de plan de negocios/presupuesto/pronóstico, como preparación de presupuesto, revisión y pronóstico de desempeño mensual, gestión de desempeño financiero
2. Proporcionar sugerencias de mejora y optimización del negocio desde la perspectiva financiera para promover el logro de los objetivos operativos.
3. Mantener efectivamente la relación con internos y externos, comprender las operaciones comerciales y ser capaz de utilizar el conocimiento en la gestión financiera; utilizar y ejecutar hábilmente las normas y reglamentos financieros pertinentes.
4. Resolución activa de problemas, capacidad para trabajar bajo dirección general y presión; Aprendizaje rápido, capacidad para dominar nuevos conocimientos y sistemas a través de la capacitación general, puede hacer el trabajo de forma independiente

5. Conocimientos básicos de finanzas Planificación Presupuestación y Previsión
6. Familiarizarse con el conocimiento y método de gestión de proyectos.
7. Conocimientos básicos sobre términos contractuales/comercio internacional
8. Competente en MS Office, otras habilidades básicas de operación de computadoras

Ingeniero de Mercadotecnia

Categoría de trabajo: Mercadotecnia
Ubicación: Luoyang

Responsabilidad
1. Sobre la base de una comprensión profunda de los clientes, los mercados y los productos, proporcionar a los clientes productos excelentes, formular y llevar a cabo el plan de marketing del producto;
2. Asistir al investigador senior de consumo en proyectos de gestión del ciclo de vida del producto (desde el concepto hasta el marketing). Apoyar al equipo de gestión de productos para definir productos de almacenamiento seguro
3. Diseñar y realizar un plan de proyecto de investigación del consumidor;
4. Análisis de datos e identificación de ideas;
5. Responsable de las estrategias de promoción de la marca;
6. Capturar oportunidades de mercado, negociación comercial, licitación de proyectos;
7. Se cubren la gestión de proyectos, la estrategia de productos, el ajuste de precios y la planificación de marketing.
Requerir
1. Excelentes habilidades de pensamiento lógico, analítico y de comunicación;
2. Trabajar cómodo con números y saber cuándo los datos de investigación son estadísticamente confiables;
3. Preferentemente interesados ​​en productos de almacenamiento seguro.